1. Premessa.  2.1RUNTS:  trasmigrazioni  e  nuove  iscrizioni.  3.  Enti  ecclesiastici (religiosi) e Codice del Terzo settore. 4. L’alternativa per l’assunzione della qualifica ETS:  costituzione  di  un  ente  autonomo  o  costituzione  di  un  ramo  ETS.  5. Adempimenti organizzativi e contabili. 6. Le verifiche sul possesso dei requisiti di “non commercialità” ex art. 149 T.U.I.R e l’adozione di una contabilità separata: l’orientamento della Giurisprudenza (Cass.  Civ., 14 gennaio 2021, n. 526). 7. Le condizioni del CTS per il mantenimento della qualifica ETS e per il godimento delle agevolazioni fiscali. 8. Considerazioni conclusive.

La clausola sociale è un istituto principalmente volto a tutela dei livelli occupazionali, a tale funzione si affianca quella di stabilità del trattamento giuridico-economico del lavoratore precedentemente impiegato in un appalto pubblico.
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Sommario: 1. Premessa – 2. Il caso – 3. Le questioni giuridiche – 4. L’amministrazione di sostegno in generale: quadro normativo e recente giurisprudenza – 5. La (unitaria) soluzione giuridica – 6. (segue). L’amministrazione di sostegno: tra dissenso del beneficiario e adeguata rete di protezione – 7. Il decisum e la massima – 8. Osservazioni conclusive – 9. Cenni bibliografici

 – Nell’era digitale è necessario che il giurista ripensi il fondamento delle categorie generali e la loro manifestazione. A questo fine l’eleaborazione della teoria dell’autotrasposizione è il tentativo di cogliere questa...

SOMMARIO: 1.Le garanzie dei diritti dei lavoratori e la tutela dei crediti di lavoro .2.Il sistema dei privilegi e le garanzie nelle ipotesi di procedure concorsuali dopo l’attuazione del Codice della crisi d’impresa del 15 luglio 2022. 3.Le preclusioni per l’intervento dei creditori ex art.499 c.p.c. 4. L’espropriazione forzata per i crediti di lavoro nei confronti della P.A. 5. L’impignorabilità dei trattamenti pensionistici e il recente giudizio di incostituzionalità.